Immobilienkaufmann (m/w/d) als Mitarbeiter in der kaufmännischen Immobilienverwaltung Essen!

SOKA-BAU sucht eine/-n
Immobilienkaufmann/-frau / Kundenbetreuer/-in / Mitarbeiter/-in kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d) in Essen in Teilzeit (max. 30 Stunden/Woche)
SO sieht Ihr besonderer Job aus
 Die Betreuung unserer Mieter und die Verwaltung von Mietobjekten lässt Ihr Herz höherschlagen.
 Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mieter: dass Sie alles daransetzen, die Servicequalität zu
steigern und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen, versteht sich fast von selbst.
 Die Mieterkorrespondenz geht ebenso über Ihren Schreibtisch wie das Überprüfen von
Nebenkostenabrechnungen und die Durchführung von Mieterhöhungen.
 Neben der Planung und Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen gehört auch die Auswahl von
Neumietern zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
 Die Pflege des Mieterkontokorrents, die Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens und die
Abwicklung von gekündigten Mietverhältnissen ist Ihnen nicht fremd.
 Auch die Verwaltung und Pflege der Mieterakten und Stammdaten verlieren Sie dabei nicht aus den
Augen.
SO kommen Sie zu uns
 Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau.
 Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft sammeln.
 Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und großes Interesse, Verantwortung zu übernehmen.
 Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den erforderlichen IT-Programmen, insbesondere MS
Office – gerne auch Wodis-Sigma.
 Sie beherrschen das Mietrecht von A bis Z.
 Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Eigenständigkeit und
sind mit Leib und Seele Immobilienverwalter.
 Sie verfügen idealerweise über einen PKW-Führerschein zum Erreichen unserer Liegenschaften.
SO wertschätzend können Benefits sein
Warum Ihre Arbeit bei SOKA-BAU SO sinnvoll ist? Weil Sie den Menschen am Bau täglich Gutes tun. Klar, dass wir auch viel Gutes für Sie bereithalten:
 Alles, was zählt: eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt PLUS Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
 Work4Life: 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag), flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working-Option, Lebensarbeitszeitkonten und vieles mehr
 Vorwärtskommen: systematische Weiterentwicklungsprogramme
 Für Körper & Geist: betriebliches Gesundheitsmanagement – von mobilen Massagen bis Yoga, von
Grippeschutzimpfungen bis zu Gesundheitstagen, von Beratungsangeboten bis Betriebssport
 Sozial engagiert: Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität;
soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter
 Und SO mobil: Dienstfahrräder (zertifiziert als fahrradfreundlicher Betrieb); Poolfahrzeuge
SO – jetzt kann es losgehen! Schicken Sie dafür einfach ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf elektronischem Weg zu uns.
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0611 707-4020 Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.